正泰新能许诺将在2050年实现企业碳中和

2023年8月17日，TÜV南德意志团体（以下简称"TÜV南德"）受邀加入第二届中国光伏绿色供给链年夜会和"正泰新开云体育app能之夜"，见证正泰新能科技有限公司（以下简称"正泰新能"）初次表露正泰新能可延续成长计谋，并许诺其将在2050年实现企业碳中和。TÜV南德北亚区首席财政官李仲衡师长教师，TÜV南德北亚区企业社会责任和可延续成长部分高级司理林海师长教师与正泰新能常务副总裁、首席可延续成长官黄海燕密斯出席并见证了典礼。

TÜV南德北亚区首席财政官李仲衡师长教师在年夜会现场（左三）

可延续成长计谋是将可延续成长愿景和任务融入企业焦点贸易方针，晋升营业竞争力，并在缔造贸易价值的同时，发生积极的社会变化。此次"正泰新能之夜"是继本年5月TÜV南德针对正泰新能首份2022年度情况、社会和治理（ESG）陈述自力鉴证声明后，正泰新能在企业可延续成长范畴的主要计谋合作功效展现。在TÜV南德可延续成长团队的协助下，正泰新能以结合国制订的17个可延续成长方针为根据，聚焦经济合用的洁净能源、洁净饮水和卫生举措措施、优良教育、削减不服等、天气步履等方针，制订了笼盖全价值链的可延续成长计谋，发布了以2028年、2035年为时候节点的可延续成长线路图，明白了在应对天气转变、天然资本治理、产物生命周期治理、劳工与人权、职业健康平安、贸易道德、供给链治理、生物多样性庇护等重年夜议题上的计谋方针，并许诺其将在2050年实现企业碳中和。

TÜV南德北亚区首席财政官李仲衡师长教师庆祝道："作为国内最早进入光伏范畴的平易近营企业之一，正泰新能不但以市场指标来权衡计谋的成功，更是将面向将来的可延续场景作为主要参照，让包罗客户、员工、贸易火伴在内的好处相干方都能从中获益。TÜV南德作为正泰新能的可延续成长计谋合作火伴，但愿可以或许以本身经验，助力正泰新能全方位鞭策财产链上下流可延续成长转型，延续为社会和泛博公家缔造价值，守护人类和地球配合健康。"

在将来几十年里，人类与情况承受的压力将延续增添，践行可延续成长计谋既是顺势而为的一种选择，更是首创将来的自动摸索。正泰新能常务副总裁、首席可延续成长官黄海燕提到："TÜV南德在可延续成长解决方案方面具有深挚的行业经验，对正泰新能可延续成长计谋的制订供给了规范且专业的建议。将来，正泰新能将继续联袂TÜV南德，积极自动应对情况转变，经由过程科技立异、生态整合、共建同享，和全球化视野下的公司治理进级，不竭强化企业焦点竞争力，让世界多一份夸姣。"

作为全球领先的第三方检测认证机构，TÜV南德在可延续成长解决方案方面具有专业且深挚的行业经验。将来，TÜV南德将继续联袂正泰新能，从绿色产物到绿色供给链，从低碳工场到零碳工场，从企业本身到周边社区和同业合作火伴，以"可延续成长"为持久对峙的计谋成长标的目的，在碳中和方针指引下，承载更多的社会责任，鞭策企业延续向低碳、绿色、可延续标的目的迈进。

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TÜV南德意志团体成立在1866年，前身为蒸锅炉炉查验协会。成长至今，已成了全球化的机构。TÜV南德意志团体在50个国度设立了1,000多个分支机构，具有26,000多名员工，致力在不竭地提高本身的手艺、系统和专业常识。团体的手艺专家在工业4.0、主动驾驶和可再生能源的平安与靠得住性方面均作出了显著的手艺立异。