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开云-劳勤技能训练平台正式发布,构建劳动力管理数字化新闭环
时间:2024-07-05作者:肥仔
  • 8月18日中国人力资本日,劳勤奋动力技术练习平台正式发布上线,平台将经由过程“人材治理、技术治理、培训进修、技术清点”等模块,实现营业驱动的技术练习,为企业供给一站式的数智化技术培训平台,助力企业打造进修型、技术型组织,构建劳动力治理数字化新闭环。

    劳勤技术练习平台正式发布上线

    最近几年来,新手艺、新财产、新业态的成长影响了技术人材步队的布局转变,跟着企业营业范围的不竭扩年夜,对技术人材提出了更高本质要求。在“数字中国”与“技术中国”计谋的引领下,高技术人材的主要性将日趋闪现,员工技术重塑已成为企业新的焦点竞争力,愈来愈多的企业最先搭建技术练习数字化平台。

    数智化技术练习平台 -- 赋能营业效益增加

    劳勤深耕行业20余年,延续深挖一线营业场景的治理痛点。在浩繁行业头部客户的实践经验中,劳勤发现:企业在排班进程要害岗亭缺口年夜,常常会呈现“无人可用”或“有人无用”的现象,一般来讲,企业为快速知足营业需求,会经由过程年夜量雇用兼职全职工来补全岗亭缺口,雇用新员工的本钱常常要高在对现有员工进行再培训的本钱。传统技术练习平台很轻易呈现资本设置装备摆设不公道、培训内容反复等问题。同时,员工端缺少自学移动终端平台,不克不及在碎片化时候中进修,年夜年夜下降了员工进修积极性与练习效力。技术练习的结果转化延续追踪也很难,在训后凡是对付了事,未能正确评估员工的练习结果和训后技术晋升对工作的转化,进而致使全部技术练习不克不及构成有用闭环。

    劳勤技术练习平台构建劳动力治理数字化新闭环

    劳勤技术练习平台基在对行业共性需求的梳理,构成了可复用的技术练习解决方案,并具有跨行业可合用性,撑持SaaS、OP多种摆设体例,也能够针对特定的营业场景定制化解决客户痛点。相较在传统练习平台,劳勤技术练习平台更强调以企业营业场景来构建进修场景。可以帮忙各行业搭建分歧的技术培训平台,赋能连锁零售伙计、工场蓝领技工、发卖客服等分歧工种,按照营业需求、岗亭缺口、技术清点、能力方针进行精准培训,经由过程线上与面授融会,在线测验与技术评定一体化,以实现练习效力体验最年夜化。同时,技术判定后,员工将直接被纳入劳勤智能排班系统的人材池,进入下一轮排班打算,构成人材治理闭环。还原真实的营业场景,将所有的技术练习内容都能落到营业实处,让培训真正实现营业效益增加。

    一站式技术练习平台赋能营业效益增加

    劳勤技术练习平台具有:技术清点、人材清点、在线进修、在线测验、面授培训、技术证书、在线直播、进修地图、常识分享、问卷查询拜访等一体化培训解决方案,可实现全场景、多元化的开云体育app技术练习。练习进程实现主动化、数字化治理,员工进修便捷,供给及时动静提示。治理者也能够在线查看练习进度与人材清点陈述。助力企业进一步优化人岗匹配,打造高效的员工技术成长系统,晋升出产效力和办事尺度。

    数智化技术练习平台 -- 助力企业拥抱Z世代

    跟着Z世代的到临,95后年青人已成为职场新力量。企业在注入年青血液、激起活力的同时,人材治理和培育的系统也发生了很年夜转变。新员工培训与技术练习打算的立异实践正面对愈来愈多挑战。

    劳勤技术练习平台产物负责人暗示:“Z世代员东西有强烈的自我成长需求,此刻良多传统企业都最先优化人材培育体例,为Z世代的年青员工供给丰硕多样的技术成长机遇与职业成长计划。劳勤技术练习平台可以帮忙企业有用吸引、培育和留住Z世代新员工,实现员工与企业配合成长和成长的方针。有用助力企业加快融会‘Z世代’人材,打造进修型组织。”

    技术练习平台助力企业打造进修型组织

    劳勤技术练习平台具有趣味化、游戏化的培训体例,如“进修积分系统”可以晋升员工的练习积极性。“进修地图”可以指引员工快速完成新员工入职培训、岗亭提升培训、技术认证培训的阶段使命,帮忙员工敏捷融入组织,快速把握营业所需技术,增添员工对企业的认同感和归属感。同时,劳勤技术练习平台还可以组织计划员工岗亭提升通道,及时跟踪人材贮备环境数据,随时为HR人员的提升治理供给决议计划撑持。

    数智化技术练习平台 -- 打造劳动力治理闭环的要害拼图

    劳勤开创人兼CEO汪友宝师长教师暗示:“劳勤自成立以来始终对峙将最新手艺与营业场景深度连系,打磨迭代产物,为企业供给加倍智能、高效、合规的劳动力治理数字化解决方案。劳动力技术培训平台的发布,可以帮忙企业快速培育复合型人材,打造高本质、高手艺、高技术的人材池,连结企业强劲的生命力。它是劳勤延续打造劳动力治理数字化闭环进程中的要害拼图,更是劳勤垂直深耕,立异引领的有力证实!”

    劳勤深耕20余年,基在对行业趋向的洞察、客户需求的发掘和行业经验与手艺沉淀,经由过程为企业构建劳动力治理数字化平台,今朝劳勤已办事各行业超1000家客户,500家年夜型企业,400万用户。助力企业实现聪明考勤、智能排班、技术练习、工时能效、短时间用工的劳动力治理闭环,全方位赋能劳动力效益。将来,劳勤将继续对峙焦点手艺研发,为企业供给更多高效、智能的解决方案,致力在把劳动力治理数字化带入行业的智能世界。

    责任编纂:赵硕

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